【借金返済・心理テクニック】
借金は「返済モチベーションの維持」が「困難」です。
「短期的な思考」により借金が「雪だるま式」に増えます。
この「雪だるま式」を「逆に活用」するテクニックがあります。
【借金のリスト化】
借金の「リストを作成」します。
「リボ払い55万」「消費者金融50万」「自動車ローン60万」
「住民税滞納15万」「国民健康保険滞納2万」「光熱費1万円」等。
支払いの「延滞を全て」網羅します。
【金額が少額順に返済】
「高額」で「利息が高い順」から返済するのが「セオリー」です。
論理的には正解です。しかし、当人の「モチベーション」は考慮していません。
高額順で支払うと「燃え尽き症候群」が発生します。
【返済スピードの加速】
少額順に支払えば「余裕が発生」します。
モチベーションを維持しながら「加速度的に借金を返済」します。
借金「返済の作戦」を思考して実行します。
【補足】
上記の方法は「雪だるま式返済方法」と言われています。
「米国で有名」な借金返済方法です。
根性論や意思力ではなく「心理を巧みに利用した技術」です。
「長期的思考の獲得」と「金銭感覚の改善」により「借金を繰り返す可能性」が激減します。
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期間工で【フリーランス】を体感
「資産形成」、「正社採用」、「独立資金」、「借金返済」、「自己充電」
期間工になる目的は人それぞれです。(自分は借金返済)
期間工では職務経歴書に書く「単純なスキル」は身につきません。
それ以上に「大切な能力」は「取捨選択」です。
「正社員」に比べて将来に対する「保証」や「安心」が「少ない」です。
最大利点である「ローン審査」も明確に違います。
「満了金という積立金」はありますが「退職金」はありません。
これは「フリーランス」の「働き方」に似ています。
実際にフリーランスで働いた場合は「より大きな不安」があると思います。
期間工の不安に「耐えられない」のなら「フリーランス」は「断念」して「正社員」や「転職」に「取捨選択」をするのも「戦略」です。
「フリーランスの擬似体験」と思って「自分を理解する能力」を鍛えていけば「次のステージ」を「納得の選択」がする事が出来ます。
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期間工の人間関係【差別化】作戦
工場にはコミュニケーションが不得意な人が「多数生息」しています。
語彙を変換すれば「簡単に差別化」可能という事です。
以下の行動で差をつけて「有利な環境を構築」しましょう。
【自分から挨拶】
「挨拶を返さない人間が多い」のではなく「自分から挨拶する」人間が絶対的に「少ない」から差別化が簡単なのです。
「遅刻せず」に挨拶しましょう。
遅刻で満了金が減少します。「遅刻」は心象含め費用対効果が「最悪」です。
「病欠」した方が「心象を回復」させることの方が「簡単」です。
【影の実力者を探す】
「役職定年」した方々と同じ職場に配属されたら「幸運」です。
工場内の「影の実力者」です。「役職者時代の質問」をしましょう。
社会勉強になりますので「管理職の経験値」を聞き出しましょう。
当然ですが工場の「情報にも精通」しています。時に「切札」になります。
コミュニケーションは「サービスと投資」です。「レバレッジ」をかけます。
【ダメだったら、、、開き直り戦法】
職場の関係が劣悪だったり作業が辛かったら部署を変えてもらいましょう。
我慢とは「自らが消耗するだけ」の「思考停止」です。
「改善努力の範囲を越えた」ならば早く部署を変えましょう。
対応が遅かったら人事課に連絡して騒ぎましょう。
「正社員の道」と「同メーカーでの期間工としての再雇用」程度の「リスク」です。
(他は想像できません)
人事課にも「プライド」もあります「3年間」は「程度によるが保証」されています。
開き直って「雄々しく」過ごしましょう。
「嫌な毎日」を繰り返すより「職場環境を工夫した方がマトモ」です。
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期間工の【出会い】マッチングアプリ活用術
工場は「圧倒的に男性職場」です。部署によって女性が全くいない職場も多いです。
(自分の職場も女性はゼロです)
異性と「一年近く会話をしていない」事もあります。(自分です)
気が狂いそうだったので「マッチングアプリ」を利用して「90日で10人」と出会う事ができました。その際の活用法を紹介します。
【利用時期は夏を狙う】
男女問わず夏は開放的な気分にさせます。
イベントも多く利用者が最大になる「6月〜8月」が狙い目です。
【返事をしたら非表示にする】
女性は「超多数のメッセージ」男性から来ます。
女性からの「返信が来ない」場合が「大半」です。
返信のないメッセージに意識しても「時間の無駄」です。
「即、非表示」にして次の異性を探す。
「返信が来た相手」に集中する事です。
【身体を鍛える】
だらしない体型を許すのは「超少数」もしくは「似たもの同士」です。
「大多数を選定」する女性側を「想像」して「最大効果」を狙うためにはだらしない体型は「卒業」しましょう。健康と体力の自己投資は「効率が最も良い」と確信があります。
【職場恋愛】
期間社員の「職場恋愛はリスク」です。
女性社員を気に入っている権力者がいる場合、その方と距離を置きましょう。
職場から「問答無用で飛ばされる」場合もあります。
工場はクローズな職場です。「噂の拡散速度」は半端がありません。
職場恋愛は「別部署の方」か「隠密なお付き合い」をお勧めします。
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期間工と派遣社員の【契約更新の比較】
期間工の募集停止されている状況が現在続いています(2020/2/11)
自分の勤務している工場も現在は「期間工」並び「派遣社員」の「募集停止」している状況です。※他の工場の募集はしています。
募集停止中の場合の「契約更新」の可能性を検討します。
【期間工の場合】
メーカーと雇用契約をした期間社員は最長で「3年間」働く事ができます。
契約更新は「3ヶ月」や「半年」毎の更新になります。
更新の際に「上司からの心象」は重要ですが「過度な心配は無用」です。
「月の半分を遅刻、欠勤、等」極端な事例は除きますが採用した「人事のメンツ」もあります。
ある意味「契約更新が可能な3年間」は保証されています。
心象は良くしておけば得ですが人間には相性が存在しています。
セクハラ、パワハラは人事に「迷わず相談」して部署を変えてもらいましょう。
心象が悪くした場合は「同メーカー」を「再度」応募した際に「不採用」になる「可能性が高くなる」だけです。
【派遣社員の場合】
派遣会社経由で工場に派遣されます。契約期間は定まっていません。
同一工場で「5年以上勤務」している方もいます。
派遣社員は工場の「活気」に左右されやすいです。
「人手が足りている」工場の場合は「同一工場での更新」は難しいです。
他の工場に「転属」になる可能性があります。
派遣会社に所属しているので「一つの工場の景気には左右されない」とも言えます。
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期間工の罠【祝金】
入社祝金について意見します。
派遣会社の求人サイトでは入社決定で祝金30万〜40万の支給と書いています。
文字情報からは派遣会社の紹介で入社した方が「お得」と言えます。
紹介派遣で祝金とメーカー直接雇用の両立したならば「給金」の「最大化」は達成されると思います。
「制度は上手く利用した方が良い」ですが「祝金に釣られた応募」には反対です。
金額が多い事に比例して「労働の過酷さも比例」する可能性が高いです。
すぐに辞めて人手が足りないから祝金を「エサ」にして「使い捨てる」悲惨な状況もあります。
過酷な可能性の現場に挑戦するという「ドM」の方は中にはいます。
「消耗」するよりも「継続可能な環境」に身を置く方が無難と思います。
渡り鳥のように祝金を目的に工場を渡り歩く図太い神経の方もいます。
「同じ工場で1年間勤務」した方が手元に残るお金は多くなります。
貯金には収入と支出の視覚化は必須と断言します。
1年間ほど「安全基盤」で働いていれば精神が安定していきます。
精神が安定すれば「自己投資する余裕」も生まれます。
「うまい話は存在しない」と判断するのが賢明です。
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期間工は【半年で100万円】貯金可能
期間工は稼げます。
「一年で300万円以上の貯金」をする「猛者」もいます。
「徹底的な実践」で実現は可能です。
「無理を通したら反動も激しい」のが現実です。
今回は「無理せず半年で100万円を達成」する方法を紹介します。
【給与口座を二つに分けて先取り貯金】
人間には収入の増加に対して支出も増加する特性があります。
※パーキソンの法則と言われている「手に入れた分」だけ「使ってしまう」性質です。
これを利用して「先取り貯金」を実施します。
最初の「3万円」慣れてきたら「5万円」などの自分の状況で「増額」させます。
【1日の貯金額を逆算する】
大抵は半年で100万円貯金すると「決心だけ」で「1日の必要貯金額」を計算しません。
「1日単位」で「計算しなくては現実感が湧きません」1000000÷180=5555...
「一日あたり5600円の貯金」で半年で「100万円は実現」できます。
日給を1万円とした場合「4400円の余裕」が発生します。
昼食は食堂で済ませます。さらに夕飯も食堂を利用できます。
贅沢に「1500円」を夕飯に使ったらスーパーで「毎日お寿司」が買えます。
【生産性の高い自己投資】
肉体を鍛える「体力の投資」で期間工生活を楽にします。
引き締まった肉体は周囲からの評価は自動的に上昇します。
鍛えた肉体が一番のおしゃれです。
図書館を利用して本を無料で読みます。
気楽に「名言集からスタート」して読書量を「徐々に増加」させます。
まとめ
「半年で100万円が達成」できたら「一年で200万円」です。
余裕で「日本人の中央値」は越えます。
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