最適な環境構築が精神を安定させる。
工場内で「身体的」に「楽な」部署と「辛い」部署があるのは「真実」です。
スタートが「同賃金」の期間工の場合は「配属先の格差」は「残酷」です。
事情がない限り「体力勝負の短期決戦は避ける」方が無難です。
期間工になるなら「作業の負担」が少ない「部品メーカー」を推奨します。
基本的に重量物を扱わないので「重労働になる可能性が低い」です。
仮に作業が「辛かった場合」、軽作業部署の「絶対数が多い」部品工場ならば他の楽な部署に移動できる可能性が高くなります。
最初に「継続率が高い選択」をして「リスクを減らす」のも「戦略」です。
代表的な部品工場の期間工は「デンソー」です。
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