【募集停止】の本音
「特定の工場」では期間工の募集は停止しています。
現在、募集再開の可能性は低いです。その特徴は「高齢者の方が多い」工場です。
新規採用にはコストが発生します。
高齢者や経験者が豊富な工場は「新人を増やす」よりも「嘱託社員」定年後に再雇用した方が
時間的にも費用的にもコストが「安上がり」で済みます。
日本は「超高齢化社会」に突入しています。喜ばしい事に人間の「寿命は拡大」しています。
「生涯現役」で働く元気な方々は増加するでしょう。
では、「募集中の工場の特徴」は新規ラインの増設や業務に対して人手不足など景気が良く「花形」の「旗艦工場」と言い換えることが出来ます。
行きたい工場が「高齢化工場」なら「選択肢から除外」した方が現実的です。
事情がない限り「こだわり」で自分の「可能性を狭く」する行為は「リスクを取らなければリターンは得られない」事を理解していません。
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