【未曾有】期間工の対策【変身編】
出口の見えない【不景気】を実感する製造現場です。
【ベテラン正社員】曰く、【入社以来】の未曾有の事態が発生しています。
減産量は【リーマンショック以上】と確定しています。
明日の【ライン稼働も不明】であり、来月の生産計画も【計画不能】の状況です。
コロナによる今後の予測は【after】と【with】で議論されています。
【after】は【短期で収束する予測】です。
期間工の【採用が活性化】して【稼げる日々】に戻る可能性が発生します。
【with】は【長期間化・現状が永続する予測】です。
期間工の【採用は再開されず】さらに【有期雇用の限界】は到来します。
【派遣切りと更新停止の実施】は【イメージダウンが甚大】です。
企業には【SNS】の拡散リスクもありますが【限界点】はあります。
今はどちらの場合でも対応できる【変身】を遂げる為の【準備をする時】です。
例えば、読書をして【多様な言葉に触れる】こと、YouTube等で【楽しみながら学習する】こと、その中で自分に適合した事を【取捨選択】することです。
上記でインプットした事項を【自分の言葉に変換】したアウトプットすることで【変身資産】は飛躍的に形成されて行きます。
【期間工のマント】を脱いだ後の【新しいマント】を思考する事が【未曾有の非常事態】に出来る【生活者の対策】です。
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