期間工の【タブー】
職場を変更したい。楽な部署に行きたい。思考する事は他人と比べてばかり。
「成長思考」のない人は「ルール無用」で行動します。
ルールを無視する。
言い換えれば「努力過程を放棄」して「結果のみ求める」行動は大混乱と「ヒンシュク」を招きます。
その「禁断行動」とは「診断書」を貰い「職場に提出する」事です。
これは周囲の人間に「嫌われる覚悟」を持ち「卑怯」である事を自覚した人間でなければ精神的に耐えられません。※そんな人物なら大抵の職場で「評価」は出せます。
「労災を避けたい」のはどこの職場も同一思考です。
望んだ「結果だけ」は得られるでしょう。
しかし同じ場所で「結果以上に大切なもの」は二度と手に入りません。
自分にとって求めた結果は「借金返済」でした。
その過程で手に入れた「精神的な自立」と「心身の健康」が「結果以上に大切なもの」です。
欲しい「結果」以上に価値があるものは自分が過ごした「過程」にあります。
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