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【評価】満了金の【最優先事項】

期間工には満了金が支給されます。

感覚的にはボーナスに近いですが、明らかに違いが存在します。

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体力への投資は「最大の自己投資」

契約満了金とは「出勤日数」と関係した「積み立て」です。

1日あたり3000円〜5000円の「積み立てた金額」を契約満了後に支給される。

言い換えれば「退職金」のようなものです。

 

つまり、評価は出勤状況が全てです。

満了金に現場での人間関係は考慮されていません。

無遅刻・無欠勤は更新される可能性も極めて高くなる複利もあります。

 

期間工の人事評価は究極に平等です。

正確な時間を勤務した期間社員が「最大級の満了金」を獲得します。

 

よって最優先事項健康です。 

 

 

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