期間工には満了金が支給されます。
感覚的にはボーナスに近いですが、明らかに「違い」が存在します。
契約満了金とは「出勤日数」と関係した「積み立て」です。
1日あたり3000円〜5000円の「積み立てた金額」を契約満了後に支給される。
言い換えれば「退職金」のようなものです。
つまり、評価は「出勤状況が全て」です。
満了金に現場での人間関係は考慮されていません。
無遅刻・無欠勤は更新される可能性も極めて高くなる複利もあります。
期間工の人事評価は「究極に平等」です。
正確な時間を勤務した期間社員が「最大級の満了金」を獲得します。
よって「最優先事項」は「健康」です。
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